34. Opinion

Je sais que mon opinion peut être de la bouette mais des fois les villes pourraient penser avec des budjets conjoints plutot qu'avec des budgets séparés on éviterait bien des dépenses.... Ce n'est pas nécessairement dans les employés qu'il faut couper NON! Il faut plutôt mieux structurer l'impact des dépenses... Si vous coupez la dépense des employés.. le travaille devient moins productif et lent résultat : la population sera insatisfaite car le service à la clientèle deviendra pourri puisque plus personne ne s'occuperea de rien... pas bien ....Si vous coupez par exemple les jours et les heures de surveillances des parcs publics c'est une grâve erreur...Vous augmenter ainsi la dépense en réparation pour les dommages dus au vandalisme qui augmentera assurément.. une poubelle de parc peut couter au bas mot 500$ pièce et la t'as pas encore payer le gaz pour la transporter ni Le col bleu pour la poser....si tu coupes toutes les revenus d'un activité public payante ou tu pense que tu vas obtenir l'argent pour le faire rouler.... Dans les poches des contribuables...l'impact des couts versus la satisfaction du public bien souvent ne vaut même pas la peine ....c'est super de tout mettre gratuit mais les taxes vont tellement augmenter et tes employés restants tellement surchargés que ta vieille ville deviendra pus habitable pour les nouvelles familles (voir ici le prix d'un bungalow délabré à sainte-foy) et le service deviendra médiocre....

voila ce que je pense....

désolé si ca plait pas à du monde....